• Joost Crasborn Hoe samen sterk

  handboek voor teams

  Onvoorziene omstandigheden zorgen ervoor dat je het als team vooral moet hebben van je daadkracht, creativiteit en veerkracht. Een succesvol team verbindt steeds opnieuw de gezamenlijke ambitie en kracht om te doen wat op dat moment werkt. Zo'n krachtig team ontstaat niet vanzelf. Dit vereist blijvende aandacht voor de eigen ontwikkeling waarbij het team werkt aan onderling vertrouwen, het versterken van de samenwerking én het leren kennen van elkaars kwaliteiten. Al werkend ontwikkelt het team...

  Non-fictie

  Nederlands | 256 pagina's (ePub2) | Thema, Zaltbommel | 2020

  E-book

• Carmen Breeveld Het geheim van het old boys network

  zo doorbreek je als vrouw het glazen plafond

  Universiteiten en hogescholen hebben meer vrouwen dan mannen in de collegebanken, vrouwen studeren sneller af dan mannen en halen ook nog eens hogere cijfers. En toch stromen vrouwen nog altijd maar moeizaam door naar topposities in het bedrijfsleven en bij de overheid. Pikant detail: meer dan de helft van de topvrouwen in Nederland is afkomstig uit het buitenland. Welke valkuilen zijn er op de weg naar de top? Wat kunnen Nederlandse vrouwen leren van vrouwen met een andere culturele achtergrond?...

  Non-fictie

  Nederlands | 196 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2022

  E-book

• Gian Kerstges De moedige manager

  vier baanbrekende gewoontes voor dapper leiderschap

  Onderzoek naar de ervaringen en intuïties van succesvolle leidinggevenden, en handvatten om dat zelf te worden.

  Non-fictie

  Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2022

  E-book

• Christiaan Slierendrecht Word eens volwassen

  Next level online ondernemen

  Voor ondernemers is het nog nooit zo belangrijk geweest om digitaal volwassen te worden. Of je leert het nieuwe digitale spel spelen, of het is game over. Maar de spelregels in de online wereld zijn complex en soms ongrijpbaar. Hoe maak je de juiste keuzes? Hoe haal je meer rendement uit online? Hoe zorg je ervoor dat je beslissingen maakt in dienst van duurzaam succes? Word een speler in het spel dat 'digitaal groeien' heet en ontdek: ✓ Waarom pokerspelers betere beslissingen maken dan schakers....

  Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 6,9 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2022

  E-book

• Esther Teeuw Managers op het matje

  Meer impact met Fysiek Leiderschap

  Werk moet energie ópleveren! Weet jij ook zeker dat je nóg meer in je hebt? Je wilt echt goed leidinggeven maar hoe blijf je ontspannen onder alle druk? Hoe maak je impact zonder duwen? Kies je voor steeds harder werken, dan gaat dat ten koste van jezelf. Dan lig je eraf op vrijdagavond: te veel werk, koffie en wijn - te weinig slapen, sporten en lachen. Dat houd je niet vol. En het is ook niet nodig! Volgens executive coach Esther Teeuw heeft elke succesvolle leidinggevende binnen een paar jaar...

  Nederlands | 234 pagina's (ePub2, 3,4 MB) | S2 Uitgevers, Baarn | 2022

  E-book

• Sander Heijne | Hendrik Noten Fantoomgroei

  Waarom we steeds harder werken voor steeds minder

  Sander Heijne en Hendrik Noten laten in ‘Fantoomgroei’ zien dat onze economie al ver voor de coronacrisis ontspoorde. Bedrijfswinsten zijn sinds de jaren tachtig geëxplodeerd, maar werkenden zagen de economische groei nauwelijks terug in hun portemonnee. Vitale sectoren als de zorg, het onderwijs en de politie werden ondertussen uitgehold. Hoe kan dat? En waarom accepteren we dat? Deze vragen brachten de auteurs van premier Rutte via de oude familie Philips naar de boeken van Adam Smith. En van...

  Nederlands | 175 pagina's (ePub2, 4,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022

  E-book

• Meriam Slijkerman De kunst van high end ondernemen

  verveelvoudig je inkomen halveer je werkuren

  Stappenplan voor ondernemers om hun bedrijf te laten groeien zonder impact op hun aantal werkuren.

  Non-fictie

  Nederlands | 190 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020

  Gedrukt boek

• Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen

  herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team

  Onbewuste vooroordelen komen nog altijd veel voor op de werkvloer. De hr-professional die de voorkeur geeft aan iemand met de opleiding die hij zelf gedaan heeft. De manager die bij iedere jonge vrouwelijke sollicitant vooral vreest dat ze binnenkort zwanger wordt. En niet te vergeten onze onbewuste aannames over mensen uit andere culturen. Deze onbewuste aannames doen zelden recht aan de ander en in deze tijd verlangen we terecht van onszelf dat we ze onderkennen en er iets aan doen. Daar wordt...

  Non-fictie

  Nederlands | 286 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

  E-book

• Olav Schewe | Barbara Oakley Leren als een pro

  de beste technieken om je brein optimaal te laten presteren

  In ‘Leren als een pro’ vertellen Olav Schewe en Barbara Oakley hoe je beter kunt worden in leren. Want kost het jou veel energie om iets nieuws te leren? Begin je vaak vol goede moed, maar lukt het je niet om vol te houden? Of ben je snel afgeleid? ‘Leren als een pro’ vertelt je hoe het anders kan. Twee experts op het gebied van leren en studietechnieken geven je een snelcursus leervaardigheid, op basis van de recentste inzichten uit de psychologie en de hersenwetenschappen. Zo leer je wat je moet...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 2,7 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

  E-book

• Dan Heath Upstream

  problemen voorkomen voordat ze zich voordoen

  Agenten achtervolgen overvallers, artsen behandelen patiënten met chronische ziekten en callcentermedewerkers handelen klachten van klanten af. Maar veel misdaden, chronische ziekten en klachten van klanten zijn te voorkomen. Waarom blijven we zo vaak stroomafwaarts en komen we niet stroomopwaarts waar de problemen ontstaan? Dan Heath laat zien dat het mogelijk is om obstakels te overwinnen door anders te denken. Een reiswebsite voorkwam twintig miljoen telefoontjes naar de klantenservice dankzij...

  Non-fictie

  Nederlands | 352 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Lev., Amsterdam | 2021

  E-book

• Stephanie Kelton De mythe van de staatsschuld

  op weg naar een nieuwe economie

  In De mythe van de staatsschuld presenteert econoom en hoogleraar Stephanie Kelton haar radicale nieuwe visie die ons denken over een rechtvaardige en welvarende samenleving volledig op zijn kop zal zetten. Modern monetary theory – kortweg MMT – stelt dat de overheid geen gezin met een huishoudboekje is, maar dat zij zonder problemen grote schulden kan dragen. Grootse en noodzakelijke transities op het gebied van onderwijs, infrastructuur, zorg en klimaat vragen nu eenmaal om grootscheepse investeringen,...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 1 MB | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2021

  E-book

• Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?

  stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf

  Je probeert een vergaderruimte te reserveren via het nieuwe automatische systeem, maar elke ruimte blijkt voor eeuwig bezet. Je woont een eindeloos durende presentatie bij, en uiteindelijk kom je tot de conclusie dat het hele verhaal in vijf minuten samengevat had kunnen worden. Herkenbaar? Bedrijven zijn vaak zo druk in de weer met allerlei bijzaken dat ze de basis uit het oog verliezen en hun gezonde verstand kwijtraken. Dit leidt niet alleen tot tijdrovende en nutteloze interne processen met alle...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

  E-book

• Eleanor Tweddell Waarom je baan verliezen niet het einde van de wereld is

  sterker dan ooit in vijf stappen

  Deze compassievolle gids is precies wat je nodig hebt wanneer je contract niet wordt verlengd of als je door een reorganisatie of faillissement ineens zonder werk zit. Waarom je baan verliezen niet het einde van de wereld is staat boordevol origineel advies om je leven weer op de rit te krijgen na ontslag. Eleanor Tweddells vijfstappenplan geeft je stevige ruggensteun gedurende het hele traject; van het verwerken van de eerste schok naar het opbouwen van zelfvertrouwen en het ontwikkelen van nieuwe...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Atlas Contact, Amsterdam | 2021

  E-book

• J.H. Brenninkmeijer | Mieke Voogd De juiste vraag

  de kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken

  Goede vragen hebben van nature iets onontkoombaars. Ze blijven je aandacht trekken, hangen aan je, laten je niet los. 'Waar verlang je naar?' 'Wat doe jij waardoor hij zo vreemd reageert?' 'Hoe zou het zijn om er anders naar te kijken?' Een krachtige vraag is onweerstaanbaar. Je blijft ermee bezig tot je weet hoe je ermee verder wilt. Professioneel coachen heeft alles te maken met het stellen van de juiste vraag op het juiste moment. Zonder vragen komt er van helpen niet veel terecht. Hoe kom je...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 10 MB | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020

  E-book

• Stijn Viaene Digital transformation know how

  connecting digital transformation, agility and leadership

  What to know? In recent years, digital development has accelerated and digital turbulence is the new normal. So, it's time for a synthesis, time to bring stability to that turbulence: What have we learned? What do we know? What should we no longer have doubts about? Whether you're a CEO or a dedicated worker, you have an important role to play in your organisation's digital transformation. But it's hard when you don't have a common frame of reference or common language. What's the big picture? How...

  Non-fictie

  Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 4,1 MB) | Acco uitgeverij, Leuven, Den Haag | 2020

  E-book

• Peter Op de Beeck Strategisch verbinden

  impact en engagement genereren met interne communicatie

  Hoe zorg je ervoor dat mensen zich goed voelen op hun werkplek? Op welke manier leer je hen samenwerken over afdelingsgrenzen heen, met begrip voor elkaar? Waarom is het belangrijk leidinggevenden te coachen in communicatievaardigheden? Met een doordacht intern communicatiebeleid genereer je niet alleen impact voor je organisatie maar ook engagement bij de werknemers. Vonk is het grootste netwerk voor interne communicatie. In dit boek onderzoekt voorzitter Peter op de Beeck waar de echte toegevoegde...

  Non-fictie

  Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 13 MB) | Borgerhoff & Lamberigts, Gent | 2020

  E-book

• Kirtika van Hunen-Malla Wanneer culturen elkaar ontmoeten

  dé sleutel tot succesvol samenwerken met diverse culturen

  Leef of werk je met mensen uit andere culturen? Dan is het vaak moeilijk hieruit het beste resultaat te halen. Wellicht ken je de nuances van de andere cultuur niet. Dit maakt onzeker vanwege het risico op gevoelige missers, met als gevolg het mislopen van een opdracht of een minder goede relatie of samenwerking. Voorkom dat je gestresseerd raakt als je handelt of werkt met andere landen of culturen. Onderscheid jezelf als dé manager van een internationaal team of dé persoon die er altijd in slaagt...

  Non-fictie

  Nederlands | 120 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Mosae Libro, Maastricht | 2020

  E-book

• Willem Schramade Duurzaam kapitalisme

  een andere kijk op waarde

  Velen zien kapitalisme als bron van kwaad dat zo snel mogelijk afgeschaft dient te worden. Anderen vinden kapitalisme prima werken en zien duurzaamheid als een dure hobby die we ons niet kunnen permitteren. Maar kapitalisme en duurzaamheid zijn wél met elkaar te verenigen, betoogt Willem Schramade in dit boek. De juiste inzet van kapitaal kan ons namelijk helpen om de samenleving duurzaam te maken. Volgens ons huidige, kapitalistische systeem is economische groei verplicht, bepaalt de markt de prijs,...

  Non-fictie

  Nederlands | 253 pagina's (ePub2, 3,4 MB) | Bertram+ de Leeuw Uitgevers, Haarlem | 2020

  E-book

• Silvia Prins Leidinggeven als het moeilijk is

  het potentieel in conflicten

  Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer samenwerkingsrelaties gespannen zijn en conflicten de sfeer verzuren. Vraag je je wel eens vertwijfeld af hoe het komt dat je team er niet in slaagt om constructief samen te werken? Verwacht je dat medewerkers hun ruzies zelf met elkaar uitpraten, maar lijkt je team wel een kleuterklas? Merk je dat al je inspanningen...

  Non-fictie

  Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2020

  E-book

• Marije van den Berg Stop.

  stopstrategie voor organisaties

  Overbodige regels, innovaties die maar niet gerealiseerd worden, vergaderingen die alleen maar gehouden worden omdat ze nu eenmaal gehouden worden. Of bureaucratische gedrochten en vage projecten zonder einde. Geen organisatie lijkt eraan te ontkomen: dingen die niets opleveren en wel veel energie en geld kosten. Het werkt niet goed en we raken er uitgeput en cynisch van. En toch gaan we ermee door. Vijf heldere stappen voor goed stoppen Waarom stoppen we niet gewoon met iets wat niet werkt? We werken...

  Non-fictie

  Nederlands | 180 pagina's (ePub2, 1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2020

  E-book

Paginanavigatie